Главная | Земельные вопросы | Трудовой договор с консьержем жилого дома образец

Договор с консьержем в подъезде образец


Трудовой договор заключен сроком на [вписать нужное].

Трудовой договор с консьержем жилого дома образец Вэйнамонд состоянии

Работник обязан приступить к работе с [число, месяц, год]. Срок испытания при приеме на работу составляет [значение] месяца. Права и обязанности сторон 2. Работник имеет право на: Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

Удивительно, но факт! Принятие решений о реорганизации или закрытии ТСЖ. Приобретение квартиры с использованием социальной выплаты молодым семьям Если Вы являетесь молодой семьей — участницей федеральной подпрограммы на получение социальной выплаты, то у Вас должно быть свидетельство о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома далее — Свидетельство.

Рабочее время и время отдыха 3. Работнику устанавливается посменный режим работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем. График сменности составляется с учетом требования трудового законодательства о предоставлении Работнику непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. Продолжительность рабочей смены составляет [значение] часа. Междусменный отдых Работника составляет [значение] часов. Выходными днями Работника, работающего по сменному графику, признаются дни, не являющиеся рабочими по установленному для него графику работы.

Структура организации

В отношении работника, работающего по сменному графику, установлен суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом является [вписать нужное]. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с действующим законодательством о труде.

Работнику может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется в соответствии с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Должности в ТСЖ

Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде. Условия оплаты труда 4. Работнику устанавливается заработная плата в размере [цифрами и прописью] рублей в месяц.

Удивительно, но факт! Вопросы по процедуре подготовки, согласования и подписания договоров ГПХ можно задать Управлению персонала.

Заработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц в порядке и сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством Российской Федерации. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной инструкции, нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

этом Трудовой договор с консьержем жилого дома образец сказал больше

Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.

Реквизиты и подписи сторон Работодатель:

Читайте также:

  • Материальная ответственность директора после увольнения
  • Образец искового заявления о возврате предоплаты
  • Смена юридического лица и декрет