Главная | Наследовательное право | Имеет ли право работодатель платить зарплату наличными

Выдача зарплаты: наличными, безнал - процедура по шагам


ИА ГАРАНТ Имеет ли работодатель право отказать работнику в выплате заработной платы через кассу, если есть зарплатный проект с банком способ выплаты заработной платы в коллективном договоре и трудовых договорах с работниками не установлен?

Recommended Posts

Если да, то на каких основаниях? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы наличными , и работодатель не вправе ему в этом отказать.

Удивительно, но факт! Бухгалтерия — смотрите, как производится выплата зарплаты через кассу в 1С в видео-формате.

Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы часть первая ст. Согласно части третьей ст.

42 готовых ответов

Конституционный суд РФ в своих определениях от Иными словами, право выбора способа получения заработной платы принадлежит именно работнику. Как следует из части третьей ст. Сказанное подтверждается и судебной практикой смотрите, например, определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от Таким образом, мы полагаем, что в рассматриваемом случае работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы, и оснований к отказу у работодателя не имеется.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Работодатель принудительно заставляет получать зарплату на пластиковую карту, мне удобно получать деньги наличными.

медленно Имеет ли право работодатель платить зарплату наличными разумеется

Я сразу же оповестил работодателя, что хочу получать заработную плату наличными в кассе Я донес это до своего руководства, на что мне пригрозили увольнением, если не приму их предложение. В связи с чем меня собираются уволить.

Наличными (ИП)

Законно ли все это со стороны работодателя? И что мне делать в этом случае, чтобы сохранить заработную плату и рабочее место?

Удивительно, но факт! Если не сошлешься на закон — тебя будут посылать. Шаг 2 Заявление можно подать в свободной форме и не обязательно его печатать, но я приложил к этой инструкции свой шаблон заявления, чтобы ты помнил, что именно должно быть указано в нем.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. РФ", сентябрь г.

Смотрите Имеет ли право работодатель платить зарплату наличными результате

Читайте также:

  • Пенсия гражданского государственного служащего
  • Оформление договора нормы
  • Регистрация права собственности на квартиру онлайн
  • Приобретены услуги через подотчетное лицо бгу проводки
  • Ставка ипотеки в втб 24 на сегодня
  • Как оформляется копия постановления об административном правонарушении
  • Авто в наследство оформление в гибдд